Deswegen haben viele Unternehmen ein detailliertes Bewerbungsverfahren für Trainees aufgesetzt, das oft auch ein Assessment Center beinhaltet. Laut kununu Gehaltscheck können Arbeitnehmer:innen in München mit dem höchsten Gehalt rechnen, Städte wie Leipzig, Bielefeld, Bochum schneiden deutlich schlechter ab. Im Idealfall unterscheidet es sich kaum von dem branchenüblichen Einstiegsgehalt.
Generell gilt: Da es keine rechtliche Definition für ein Trainee-Programm gibt, können sich die Anforderungen von Unternehmen zu Unternehmen stark unterscheiden. Sein Spezialgebiet: Fußball! Außerdem erhältst du eine monatliche Vergütung. In der bedeutet das, dass du:
Stellenausschreibungen für Trainee-Programme gibt es zuhauf.
Da du mit vielen unterschiedlichen Menschen in unterschiedlichen Funktionen zusammenarbeiten wirst, ist ein Traineeship die beste Grundlage, dein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. Denn anders als der Direkteinstieg, soll das Traineeship dein Wissen vertiefen und festigen.
Denoch gilt: Informiere dich im Vorfeld über deinen Marktwert und über die Gehaltststrukturen des Unternehmens (zum Beispiel über den Gehaltscheck).
Du bekommst im Regelfall als Trainee einen Anstellungsvertrag im Unternehmen und ein Gehalt. Dieses Wissen kannst du später in einer anderen Position im Unternehmen nutzen.
Als Trainee wirst du in einem Unternehmen als Fach- und Führungskraft ausgebildet. Häufig kannst du aber auch als Trainee Schwerpunkte setzen: Einige Arbeitgeber schreiben fachspezifische Programme aus, bei denen du gezielt auf einen konkreten Job vorbereitet wirst. Es gibt auch einige Synonyme, wie zum Beispiel Traineeship, Einstiegsprogramm, oder Graduate Program.
Ist ein Unternehmen damit für seine Traineeships ausgezeichnet, bist du hier gut aufgehoben.
Um das passende Trainee-Programm zu finden, musst du dir zunächst Gedanken machen, in welche Branche du einsteigen möchtest und ob du ein generalistisches oder ein Fachtraineeprogramm absolvieren möchtest.
Nach deinem Trainee-Programm kann sich das aber schnell ändern.
Wir haben dir die gängigsten Trainee-Modelle aufgelistet.
Wie lange Trainee-Programme dauern, ist unterschiedlich.
Dann ist ein Trainee-Programm im Bereich Management genau dein Ding.
In der Regel erhältst du bei einem Trainee-Programm Einblicke in mehrere Unternehmensbereiche. | Foto: Christina @ wocintechchat.com/Unsplash
Mit einem Trainee-Programm kannst du nach deinem Hochschulabschluss in das Berufsleben starten.
Welche Voraussetzungen du genau erfüllen musst, erfährst du in der Stellenausschreibung für das Trainee-Programm. Trainee Programme werden vom Unternehmen selbst aufgesetzt, weshalb Aufbau, Inhalte und Dauer variieren können. Übernahmeoption
Die meisten Unternehmen bieten Trainee-Programme an, um den eigenen Nachwuchs auszubilden.
Die Möglichkeiten sollten idealerweise bereits im Trainee-Vorstellungsgespräch geklärt werden. Unternehmen können einfach auch Traineeships (also Traineestellen) anbieten.
Die Trainees haben in ihrem Traineeship die Möglichkeit, sich erst zu einem späteren Zeitpunkt auf eine bestimmte Position oder auf eine bestimmte Abteilung festlegen zu müssen.
Das tatsächliche Gehalt kann, abhängig von Faktoren wie Branche, Standort, Größe des Unternehmens und Art des Traineeships, allerdings zwischen 21.000 € und 68.900 € liegen – die Spanne zwischen dem Mindestgehalt und dem höchsten Gehalt ist also sehr groß.
3. Das Gehalt für Trainees liegt oft unter dem Einstiegsgehalt für reguläre Positionen (auch für Trainees gilt der Mindestlohn).
Und es wird erwartet, dass du als Trainee ein Netzwerk im Unternehmen aufbaust. Im Gegensatz zu einem Trainee-Programm ist deine Einarbeitungsphase sehr kurz. Oftmals nehmen die Trainees gemeinsam an Weiterbildungen und Workshops teil, arbeiten an gemeinsamen Aufgaben und Projekten – und zu gleichen oder ähnlichen finanziellen Konditionen.
Es gibt einige Branchen, in denen das Trainee-Programm bereits eine lange Tradition hat und sich bereits verstärkt als Einstiegsposition durchgesetzt hat.
Ob du direkt in eine Führungsposition durchstarten möchtest oder noch nach beruflicher Orientierung suchst, mit dem richtigen Trainee-Programm kannst du dein Ziel erreichen. Zudem spielt es eine Rolle, ob dein Abschluss von einer Universität oder einer Fachhochschule stammt. Die Programme dauern meist 12-24 Monate und bereiten auf spezifische Positionen vor.
Hier findest du viele weitere Unternehmen mit hohen Gehältern für Trainee.
Bislang gibt es keine rechtlich bindende Definition, was ein Trainee-Programm ist.
Bei einem Trainee-Programm im Tourismus oder der Werbebranche stehen deine Chancen auf ein gutes Gehalt dagegen schlechter. Solltest du also nicht übernommen werden oder das Unternehmen aus freien Stücken wechseln wollen, sind die Aussichten auf einen guten Job bei einem anderen Arbeitgeber ebenfalls sehr gut.
Für ein Trainee-Programm bist du geeignet, wenn du die formalen und persönlichen Anforderungen erfüllst.